奋楫勃发 砥砺前行—亚泰建材安达公司 召开2026年中管及重点岗位竞聘述职大会

　　会上，四名竞聘者同台竞技，角逐中层管理岗位，围绕岗位认知、自身优势、工作规划等方面进行精彩阐述，并现场回应评委提问，充分展现了扎实的专业能力与锐意进取的工作风貌。同时，重点岗位人员依次登台，全面复盘本职工作完成情况，深入剖析工作中的问题与不足，并结合公司发展实际，创新性提出2026年工作思路与实施举措。

　　总经理李铁峰对本次所有竞聘者和述职人员的表现进行一一点评，既肯定了大家过去一年的工作实绩与创新思考，针对各岗位工作痛点、发展难点提出具体改进要求与发展建议，为后续工作开展指明方向。

　　此次竞聘述职大会的成功召开，是亚泰建材安达公司深入贯彻集团公司人才管理机制改革的重要举措。通过以竞促学、以述促干，为优秀人才搭建了展示才华、实现价值的平台，成功构建起“评估-发展-任用”的闭环人才管理体系，进一步树立了“能者上、平者让、庸者下”的鲜明用人导向。亚泰建材安达公司将以此次大会为契机，把竞聘述职成果转化为发展实效，充分激发团队干事创业活力，推动各项工作提质增效，以实干担当书写2026年发展新篇章。